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安徽省出台高职院校扩招工作方案

更新时间:2019-05-20

  社会人员的招生培养可以由学校继续教育管理部门具体组织实施。可依托安徽省网络课程中心和安徽继续教育网络园区,推进线上线下相结合的混合教学模式改革。搭建学分银行,实现学分认定、积累与转换,分阶段完成学业,满足社会人员个性化学习需求。记者 王叶华

  记者从安徽省教育厅获悉,近日,安徽省教育厅出台了《关于做好高等职业院校面向社会人员扩招工作的通知》。《通知》提出,今年我省高职院校将面向社会人员(退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民等)开展报名工作,并根据不同生源群体特点和受教育状况的需要,实施灵活考试。

  《通知》明确了今年高职院校扩招的招生对象:具有本省户籍或在皖务工(需提供6个月以上劳动合同证明)、具有高中阶段学历或同等学力及以上的企事业单位在职职工、退役军人、下岗职工、农民工、村两委干部、新型职业农民,未参加今年高考报名或分类招生考试报名的高中阶段应届毕业生等群体(以下简称“社会人员”)。

  根据教育部要求,此次高职扩招报名时间安排在今年高考前进行。10月份面向2019年退役士兵再增加一次补报名。具体补报名时间由省教育招生考试院另文部署,并制定具体实施办法。退役士兵考生资格在报名后由退役军人事务管理部门统一确认。考生免予文化素质考试,由学校组织相关职业适应性测试或技能测试。具体要求由各招生院校自主确定,并向社会公布。

  《通知》要求,高职扩招院校依托本校骨干优势专业相关资源,遴选设置有良好就业前景的招生专业,鼓励校企协同育人,服务区域内新一代信息技术、高端装备和新材料、生物和大健康、绿色低碳、信息经济五大产业,优先考虑养老护理、家政服务、烹饪、电子商务、物流、现代农业、机械制造、焊接、汽车维修等在当地就业市场需求量大的专业。据悉,各招生院校根据自身办学条件、所处地域和考生报名情况,申请招生计划,省教育厅核准单列面向社会人员的专项招生计划,统一向社会公布。

  《通知》提出,各招生院校要根据全日制普通高职院校人才培养目标、培养规格,结合社会人员实际,单独编班,分类编制专业人才培养方案,实行分类教学、分类管理,创新教学组织方式,实行工学交替、弹性学制和弹性学期制,采取适合成人、方便就学、灵活多元的教学模式,确保人才培养质量。

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